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第57章 党建也能出亮点(第1页)

三天后,这6家非公有制企业成立了党支部,选举产生党支部委员会。党支部书记、副书记名单报到石门山镇党委,获得批准。

以后,在石门山镇党委召开党支部书记会议中,出现了这些非公有制企业党支部书记身影,与村支部书记、镇办企业党支部书记平起平坐。

他们可以在会上发言,就企业遇到的困难,向镇党委反映,得到了政治地位,还能够解决实际问题。

他们对推进这件事的李远方心存感激,免不了在会上夸奖,给他送上溢美之词。

更何况,李远方确实做出了实事,大家有目共睹,无形中又提高了他的威信。

在这些企业内部,全部建立了党员活动室,经常组织党员开展党的建设活动。

大多数党员以往表现优秀,曾经因为失去组织感到迷惘。现在找到了组织,他们有了归属感,工作也有了干劲。

有些党员工作表现突出,被提拔成企业中层负责人,赢得了员工尊重。

石门山镇党委在非公有制企业建立党组织,实现党建活动全覆盖,在南津县创出了党建工作亮点。

李远方把这些成就加以提炼,撰写一篇党建报告,经张叔杰审核批准后,报到南津县委,引起杜道明的关注,作出批示。

南津县委组织部派于国顺带队,到石门山镇调研党建工作。到达后,于国顺首先与张叔杰谈话。

“张书记,杜书记很重视石门山镇党委报送的党建报告,在报告上批示,认为石门山镇党建工作很有特色,率先探索在非公有制企业建立党组织,增强了党的执政基础,有利于坚持社会主义方向,要求县委组织部推广典型经验。我来调研的目的是了解详情,并考察成效。”

张叔杰前听过李远方多次汇报,看过党建工作方案和总结,召集非公有制党支部书记开过会议,还走访了3家企业,熟悉相关情况。

“欢迎于部长指导工作!石门山镇党委积极推进党建向纵深发展,发现非公有制企业存在党建盲区后,进行了充分调查研究。针对企业有建立党组织需求,按照党章的规定,在这些企业中建立党支部。

我们开展这项工作,决不搞形式主义,实打实地遵守党章规定。按照程序在这些企业召开党员大会,选举党支部班子,并报镇党委批准。

党支部按规定开展组织生活,加强对党员的教育、管理和监督,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。”

于国顺听完介绍后,翻看了这些党支部的批准文件,点头道:

“党支部的建立符合组织程序,我再听取党委委员的看法,还要与这些党支部书记交谈,了解建立党支部情况。”

“于部长,党委委员在会议室等着,我们现在就过去开会。”

张叔杰站起来,陪着于国顺一行来到党委会议室。

于国顺坐下后,讲了到石门山镇党委调研公有制企业建立党组织的要求,介绍了随行人员。

张叔杰拿起秘书准备的报告,详细汇报了石门山镇在非公有制企业建立党组织情况,接着毕国亮发言,其他党委委员也都简单讲了话。

开完党委会后,党委委员退出会场,新建立党支部的企业负责人进入会议室。

他们按照事先编排的话来讲,有政治高度,有现实意义,当然还称赞推动这项工作的李远方。

于国顺等人心中有数,其实是李远方提出在非公有制企业开展党建工作设想,并且亲自抓落实,最终把这件事促成。

从这些企业负责人反馈的情况来看,党建工作不走形式,确实落到实处。

于国顺暗暗点头:“李远方抓经济能力很强,想不到抓党建工作也能够干出亮点,在非公有制企业中威信很高。

看来他以后的发展很有前途,要把他作为朋友交往,力争再往上推他一把。”

他紧接着抽取了两家非公有制企业,由张叔杰陪同实地调研。

首先来到南津祥福石材有限公司,原来石门山镇砖瓦厂的烟囱已经拆掉,取而代之的是两排车间和一栋三层办公楼。

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