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第26章 公司会议(第2页)

“所有人跟我一起去会议室开会。”

好在川慕租借公司时,选址比较大,其中会议室都有五个,最大的更是能容纳上百人。

否则林毅都担心这些人能不能坐的下。

片刻后。

会议室内,所有人到齐后,林颖站起身说道。

“我先自我介绍一下,我叫林毅,是这家公司的负责人之一。

关于公司的理念,我没什么可说的,大家来无非就是为了挣钱而已,谈理念这些太虚伪。

但是,我想说的是在LC,你不必担心老板会画什么大饼,因为我和川总都是说一不二的人。

只要你们有能力,愿意为公司去努力、去付出,那么公司一定不会辜负你们。

同样的,如果有人做出损害公司的事情,那么公司也一定不会放过。”

………

接着,林毅又洋洋洒洒说了半个小时的规章制度。

有前两天提起的加班事情,也有关于周末以及假期时的调休问题。

和别的公司不同,林毅对他手下的人格外照顾。

朝九晚五,做五休二,周六、周日上班双倍工资,节假日不得不上班的除了三倍工资外,还会有额外补助的假期。

比如中秋三天假期,如果有人在公司加班三天,那么他不仅会获得本就属于他的三天调休,还会有三天是公司的补偿,等同于直接放假六天。

如此举动,当场就赢来了众人的掌声。

而除了这些,林毅还设置了晋升通道。

公司每个月都会举行一次考核,凡是通过考核的,都会自动升级一次,每升一级提高500元工资。

累计升级三次的,可以参与管理层考核,通过后就可以担任管理层。

这一晋级通道,直达公司总经理的位置。

说完这些,林毅又和各部门负责人认识了一番。

目前除了研发部有张凯这个经理外,其它部门还只有主管一职。

运营部主管李月华,女35岁,211硕士学历,曾担任过一家游戏公司做运营总监。

人事部主管江雅晴,女27岁,985大学本科毕业,有着多年人事工作经验。

财务部主管张静怡,女33岁,曾两次进修滨海市提蓝桥大学,前些天刚放出来,可惜她的前老板却进去了,否则这等人才川慕可招不到。

法务部主管齐悦薇,女35岁,之前自己开了一家小型律师所,直接被川慕收购请来了,目前手底下就三个人。

公关部主管张宁,女28岁,是一名富旦的学姐,本科生毕业。

行政部主管周疏影,女27岁,硕士学历,除了她之外就只剩两个来实习的大学生。

后勤和采购目前两者属于同一个部门,由李倩雯担任主管,女33岁,同样也是985大学毕业的本科生。

招商部主管苏若涵,女32岁,211学院出来的研究生。

甚至于就连秘书部川慕配备的都有,主管是一名23岁的应届毕业生,名字叫李雯婷,手下除了她自己一个人都没有。

就这样林毅看着一个又一个女性被他点名站起,整个人都傻了。

他十分好奇,川慕究竟是怎么做到的。

这就是他口中的不认识什么良家?

那你告诉我这些人哪来的?

如果川慕能听到林毅的心声,一定会说这还不简单,招聘信息上面标注女性不就好了?

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