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第46章(第1页)

“如果你没有这种觉悟和能力,现在提出来,我可以找人帮你分担。否则,后面出了问题,我不会看在林掌柜的面子上手软。”

林显放下碗筷起身,志向坚定不改:“莫管事放心,只要您有令,哪怕是遍布整个大禹,我也必不辱命。”

“行,我就当你立了军令状了。需要什么支持可以跟我说。”莫林知说完,示意他坐下,继续吃饭。

时间尚早,两人一起用完早饭后,又继续就“飞毛腿”的业务设想和功能聊了一会儿,这才在晚玉的提醒下起身前往会客厅。

莫林知出现在主城的时间短,即便萧衍早就派人通报过,后续所有商铺、田庄管事统一向莫林知汇报,但他们一没见过这个人,二嘛,听说是个十三四岁的小姑娘,心里不免就先起了几分轻视。

其实几位掌柜倒也不是那种看不起女性的人。禹朝是开国帝后一起打下的江山,所以大禹女子的地位一向很高,基本和男子持平了,尤其是在民风彪悍疏朗的北方,女人可以独自撑起一片天。

只不过,这中间还真不包括十几岁未及笄的女孩。

这一次,要不是萧燧亲自走了一圈,恐怕这些人都不一定到齐。

几个大管事在会客厅你来我往地寒暄,显然没有把这次召唤当回事。莫林知带着萧燧和林显进去的时候,甚至有人直接略过了她,和另两人寒暄。摆明了不给面子。

林显一边尴尬接话,一边不着痕迹地瞟着上首莫林知的脸色,心里暗骂这些人真是过分,给一个女孩子摆什么下马威。

莫林知半点不受影响,优哉游哉地喝茶吃点心,甚至让晚玉再上一盘葡萄,不紧不慢地剥着皮。

一群人虽然表面搞得热络,实则余光都聚焦在她这儿,不管能力到底怎么样,就这份淡然自若的气度,这群人是慢慢服了。

心里的转变反馈在行为上,就变成了那些空洞的聊天声渐渐熄了,不知道什么时候,室内安静得只听到窗外的蝉鸣。

莫林知这才不慌不忙地擦了手,坐正了身体,微笑看向众人:“简单自我介绍一下,我叫莫林知,你们可以称我一声‘莫管事’,后续所有工作直接对我汇报。”

“今天找你们来呢,是有两件事,其一,重新和你们签订雇佣契约,其二,和你们聊一聊业务重组。”

她说第一句话时,众人没什么反应,毕竟萧衍早就派人传过话了,但是后面这个“雇佣契约”涉及到切身利益,众人就有些沉不住气了。

一个留着山羊胡的管事率先跳了出来:“莫管事,我们都是直接和王爷签了卖身契的,这雇佣契约还有必要吗?”

“有没有必要,你们听完就知道了。”随着莫林知的话音,晚香和晚玉合力把她做出来的可移动小黑板拉了出来。

众人见着这个新奇的东西,一时都忘了争吵,好奇地坐等下文。

莫林知起身,在小黑板上写下“薪资构成”“底薪”和“绩效奖金”几个字。

在现代,很多人都觉得电商的薪资部分里,“绩效”这个东西就是个暗坑。可不可否认的是,一开始电商能高速发展,这个薪资结构是起到直接的激励作用的。

只是任何行业都会进入瓶颈期,到经济形势不好的时候,很多公司为了节省成本,慢慢的把这项激励变成了一柄锁喉刀而已。

可是在莫林知这里,现在还在发展初期,她需要下血本给大家一个刺激,让这个行业快速发展起来。

在接下来的半个时辰里,莫林知花力气给他们讲解了这三个词的定义,以及所谓的绩效考核目标制定逻辑等等。

她的讲解图文并茂,深入浅出,众人都是当了多年掌柜的了,很快就t到了精髓。

总而言之就是,原来的薪资是底薪,而新出的绩效考核是额外奖金,按月核定分发,连续三个月不达标则降一级——但这又怎么可能呢,目标怎么定、定多少还不是根据实际情况来的。

怎么看都是好事儿啊~

众管事纷纷毫无抗拒地签订了这份雇佣条款。

莫林知也趁此将手中印刷出来的其他份交给萧燧,托他跑一趟,亲自将其他城镇掌柜级别以上的管事全部补签。

如此,算是把管理层的人事考核先固定下来了。

做完这些,就该聊聊业务重组了。

当前坐在这里的都是定安城内的商铺管事,以及周边庄子的话事人。商铺分两种,一种是酒楼,一种是“飞毛腿”预备役,庄子的定位和以前一样,配合酒楼进行货源提供,只不过现在还要修建仓库,为飞毛腿的后续运转提供蓄力而已。

涉及到这部分的,莫林知全部交由林显去沟通,自己只留了2家酒楼的管事谈后续改革。

吃过一次白玉京,也叫过一次自家酒楼的席面,有一说一,味道还是有点差距的。所以莫林知考虑了很久,决定避开正面交锋,改做火锅。

而火锅这个东西吧,应该是算包容性最大的一类食物了。大江南北,甭管甜咸苦辣口,遇到这个,那几本都有进无出的。

巧合的是,目前在大禹朝,专业的火锅暂时是没有出现的,倒是有那种四川棒棒鸡一样的冷锅涮。

所以,在莫林知看来,只要调料到位,这个应该怎么着都会火。

而说起火锅嘛,那当然就不得不提某底捞了。

不管是食材还是服务,又或是周边福利以及网友们衍生出的花样百出的玩法,都堪称火锅天花板。

作为某底捞资深粉的莫林知,对某底捞的招牌菜色,营销噱头等可谓是烂熟于心,可以说,这份酒楼改造计划书是她写得最顺畅的一份。

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