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第72章 严重威胁(第2页)

然而秦铭却接着道:“陛下,这是所谓的‘一叶障目不见泰山’的寓言,虽然一两叶子易去,陛下您可曾意识到,

一片绿叶能掩盖多少绿草的风采吗?"

"是的,一棵小草可能并不值得关注,但陛下或许要冒犯的,是一切植被之上,所有的绿叶。"

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绿叶数量虽不多,却掌握着通往草丛的话语主导权。

"他们可能会指责陛下,传颂您施政的阴影到光华触及不到的地方。"

在听取建议后,赢政顿时沉默了,停下了脚步细细观察那片绿叶,并眉头微蹙,问道:"你的意思是不能焚烧书籍?"

"确切地说,是要合理地应用,"助手回答道,"即‘招揽这些绿叶’的策略。"

"那意味着又要吸引更多虫害般的投机分子吗?"赢政疑虑地询问道。

"招揽那些未曾带有蛀虫的绿叶。"

嬴政立刻豁然开朗。

"在后世的历史中,全国各地的英才选拔已成为共识。”他接着说,“这是一种不同于推荐制度、又不似任用亲近亲属的传统方式——它被称为科举制度。”

"科举考试,通过设立特定的考试题目,把人才集中并进行挑选,再适配于适合的职位。这样的治理,方能称之为最好的秦国。"

在过去,即使是普通的家族也买不起蚕丝制成的文书,学习知识几乎难以望及高峰。

而现在,秦铭已经发明了成本低廉的纸,研制出实用的书写工具。知识普及到民间层次已是势不可挡。

"陛下,郡县制度颠覆了过去的分封制,焚烧书籍是为了改变人们的思想模式,设立科举考试,则为选用有才干者铺平了道路。如此,才能让真正具有才干之士进入适合他们的职位,在整个帝国里发挥作用。"

对于这番提案,嬴政陷入了深刻的思考,反复琢磨这个设想的实际可行度。同时,李斯则眉头微紧,目光闪烁,开口说道:“陛下,这真是太明智了!”

“我此前曾经给陛下呈献了《谏逐客令》,它的初衷便是希望能留住外邦之才。的确有不少杰出人士,也有一些人通过亲戚关系被任用,造成了良莠不齐的情况。

而通过一个共同的标准去筛选,将能够明确谁是确实的才智之星,哪些人只是徒具虚名,以此增加了人オ选拔的成功可能性。”

"然而这方法可能过于单一了,是否有暗箱操作或考试舞弊的现象存在?那些通过考试的人员是否真的具备做官任职的能力?”他继续质疑道。

赢政对于可能的弊端思考得更加周全细致。

秦铭听后却摇摇头,“陛下,请明白的是,这些问题虽然可能产生,同样无法彻底杜绝。但我们提出的方案已经是目前的最佳选择。

郡县制度与科举考试,是我们维持政权稳定、实现社会长治久安的基石。”

“即使不可避免会有漏洞出现,仍然可以通过严密刑法进行预防和控制。任何人若胆敢进行舞弊,就会严惩不贷,以示警示和震慑力,力求尽可能减损这些问题带来的负面影响。

作为法治社会的核心——法家理念的拥护者,执行这些规范应该会相对较为容易。"

"科举之外,还可以有察举、征辟和孝廉制度。察举是当地官员根据在辖区中的表现,推荐有才能之人;孝廉是考察品德和能力的方式;征辟则是我亲自选择贤能大臣和重要官员。"

听完这段话,嬴政心中一片疑惑:“你所说的一切,似乎和我以前的知识有所不同。”尽管对古代政治了解并不多,但对于他自己的直觉,秦铭的回答让他信任。秦铭提及的新制度,在其他地方似乎有着不同的效果。

“确实如此,新的筛选系统有诸多的优点,尤其是在选拔人才时不再仅仅受限于门第。但是同时也要考虑到,这些新制可能会被滥用导致世袭化,从而滋生一批垄断权力的小团体。”

“尤其是孝廉,虽是一个推荐机制,但却有着同样的弊病。它可能助长了一种基于关系而非实际能力的选材方式。所以,我认为它不如其他的办法有效。相反地,察举更偏向公平性。而征辟则更有利于个人选拔,但由于过程繁琐,很难达到广泛覆盖。”

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