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第2节（第2页）

“希腊人如何解读，我们国内经常用的招手手势？”时舒做了个招手的慢动作：“挪威的国鸟又是什么鸟？”

“啊？”人选吱吾半天，开始耍赖：“这问得太偏了吧，时总，您这不是故意刁难我吗？”

时舒将简历倒扣在红木案几上，满天星无框眼镜一摘，唇角半边勾起：“行，那问你个简单的。”

“我国的国鸟是什么鸟？”

“这个我知道，麻雀嘛。”

时舒嗤笑一声。

高博将人送出去。

……

第二位助理候选人比第一位要稳重内敛许多，不过分吹嘘自己，仅凭借简历上多年的上市集团董秘经验就已经证明了他不容小觑的商业实力。

时舒针对他的经历作出专业化的提问，他的回答逻辑缜密，滴水不漏，是很老练的一位职业经理人。

第三位助理候选人是全国散打冠军，比起私人助理，他更倾向于也更适合做时舒的贴身保镖。

只可惜，时舒表示，她不需要保镖。

第四位很帅很潮，穿铆钉皮衣，戴钻石耳钉，十个手指头全都套上了金属戒指，顶着一头亮眼的黄毛，拒绝了时舒让他将头发染回黑色的建议。

第五位，第六位。

……

第八位颜值在线，年轻帅气，又是金融专业知名高校毕业，投资界top3背景，很适合做总裁助理。

只是——

时舒起身亲自给他倒了杯水，他低着脑袋接过杯子时，已见惶恐，时舒敏锐地察觉到，她故意歪了下杯子，将水洒了一些出来，衣袖湿了一片。

时舒慢悠悠地吐出几个字：“我衣服脏了。”

对方诚惶诚恐，只顾着伏腰弓背，哆哆嗦嗦，连连道歉，殊不知要递上一张吸水纸巾。

高博将最后一位人选送走，折回时在董事长会客室门口，听见时舒平静地道了句：“奴性可悲。”

毫无疑问。

八位候选人全部惨遭淘汰。

“第二位也不行吗？”时文奎不肯死心：“第二个多年大型上市公司的董秘经验，既能在工作上给到你一些帮助和建议，生活上，年纪长你一轮，应该也挺会照顾人的。”

时舒却不这样想。

交代年长一轮的员工一些工作安排是可以，但交代他买杯咖啡、提个行李，这样的使唤人的事情，终究不是那么自在。

“这有什么？你是总裁，他是助理。”

“助理伺候总裁不是天经地义？你放心使唤就是，跟年龄大小有什么关系？”

“那您就当成是我个人喜好。”

“你喜欢比你小的？”

啧。是比起年长的，她更倾向于年纪小一点，工作经验和社会阅历不那么丰富的助理。

时舒没有回答外公的问题，而是敛敛神色，弹了弹手上的简历，反问他：“您说实话，这几位究竟是谁推荐的？”

其实不是人力资源甄选出来的优质简历。

而是前段时间，时文奎去做公益活动，和疗养院的老年人搓麻将，麻将桌上有人提到家里的晚辈工作不好找，问时董能不能帮忙安排份工作。老爷子年纪大了，魄力不如从前，耳根子就软，哪知这才刚答应了一个，几个牌搭子纷纷表示，家里也有这样的晚辈，也就有了刚刚这一幕。