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第三十章 服装设计大赛(第2页)

特别甜。

小林对她的印象不错,但听到她的请求后,毫不犹豫摇头,“我只能带你这楼下四处走走,那设计部门别说外人,就是公司内部成员,也不能进去。整个公司也就族长和研发部的成员能够进入。”

他说的不是假话,任何有关研发设计的都具有非常严密的保密性,更遑论越氏这样的顶尖品牌。

失望地叹了口气,官羽诗也没有强求,既然不能去研发部门看看,她对这里也就没有什么兴趣。

不忍见她失望而归,小林又说道:“我带你去公司后院的娱乐场所看看吧,我记得在那里,有一个是员工们自发创建的展厅,里面是公司每个部门员工的作品。虽然比不上研发部门的,但也比外面那些品牌有看头多了。”

到底是在越家工作多年的司机,小林对于越家的品牌还是有些了解的,言语间充斥着浓浓的自豪和骄傲。

官羽诗眼睛一亮,点头如捣蒜,跟着小林到了展厅。这座展厅约莫有停车场那么大,四面晕黄墙壁上,从上到下分为五层空格,每列空格里,挂着精美绝伦的原创时尚服装,上面还挂着一个小小的标签,上面写的是这套时装的设计者以及所在的部门。

越氏集团这是要将所有员工,都培养成顶级设计师的节奏啊!

除了四面挂在墙壁上的作品,地上琳琅满目的模型上,也穿着各式各样的时装礼服,构成了一幅巨大的展览画面。官羽诗已经不知道自己进来之后,究竟倒吸了几次凉气了。

小林在一旁喋喋不休的介绍着:“是不是被震惊了?这个展厅只是其中一个而已,其余大厦里面还有许许多多像这样的展厅。说起来这个创意还是族长提出来的,他曾说过,每个人天生就是一个设计大师,只是在后来的人生中,根据不同的喜好选择不同的行业。但底子里,还是有着;连自己的不知道的设计天分和奇思异想。

所以他在多年前,就提出各部门可以自主设计,然后将各自的作品摆放在展厅里,供每一任在公司任职的职员欣赏。这样一来,不但可以挖掘出更多具有设计天分的人,也可以让公司每一个员工都了解到,服装设计的魅力和含蕴,尽情展示每个人的思维和创新。”

她听得连连咂舌,为想到了这个创意的越非尘感到惊讶。难怪越氏集团的服装领域能够在短短十年里,就超越了拥有百年历史的chane等顶级奢侈品牌。有了这样具有开放思维的领导,以及举杯高级设计能力的越非绯,越氏的服装领域想不红火都不行。

纵观摆放在这里的每一件产品,全部都是由业界之外的员工设计研发,多元思维完成的作品,每一件作品都带着各自的创新和品味。数万套时装礼服中,每一套都给人不同的感觉和视觉冲击。有保守类型的,也有天马行空类型的,多姿多彩,仿佛进入了一个由多元文化组成的国度一样。

这些款式或者无法迎合市场,但却体现了越氏集团每一个员工开放性的思维,以及独特创新能力。

那一霎那,她忽然产生一个想法,一个让她激动地浑身颤抖的想法:一定要进入越氏集团,一定要在这样伟大的设计王国里,发掘处于她自己的设计天份和创新思维!

这个想法顿时就扎根在她的脑海里,让她产生了无限的动力和志气。

或者老天也感受到了她那颗蠢蠢欲动的心情,在转过角落里,来到另外一处展览时,她眼尖的发现了挂在玻璃窗口的一张告示,上面是关于越氏集团几班服装设计大赛的公布。

她顿时瞪大了眼睛,一眨不眨地看着告示上的字,只觉得浑身的血液,都在这一瞬间涌上来了。

告示上,关于时装设计大赛,主要是越氏集团联合其他几个时装品牌共同推出的,意在招揽更多有志于投身服装设计行业的精英。参赛者不论性别年龄,也没有特别多的要求。只需要爱好服装设计这一行业即可。

参赛的题目,则是由品牌oden的主设计大师莱菲尔制定,叫做“自由”。非常广泛的题目,足够所有的参赛者任意发挥,充分发挥自己的能力和想象力。

产塞着只需要将设计稿图,以及设计模型在统一时间里,送到比赛主办方即可。由各品牌组成的一百名评审团,将会对各位参赛者的作品进行评分对比,最后获得前三名桂冠的参赛者,将得到进入越氏集团研发团队工作的机会。

一个念头窜进她的脑海。

官羽诗望着告示,忽然有了一个念头。

离开展览厅之后,她已经没有心思去听小林的喋喋不休,满脑子都是时装大赛的影子。这一次机会简直千载难逢,恰好就那样被她看到了。关于参赛的方式和专题,她全部都记者,一个字也不敢忘。

这是个千载难逢的机会。虽然希望不大,但她绝对不能放弃这个上天送给她的机会。

服装设计是她选择的专业,更是她从小到大的梦想。而进入越氏集团的设计团队,更是她想都不敢想的,但眼前就有这么一个机会,她如何能够放弃?

打定主意,回去就好好找时间设计作品。反

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