“是,从某个层面来说,我也认为很渺茫。可是当初阿允坚持立项的初衷……”
——她本人都觉得成功率够高了,你又瞎多虑个什么劲?
不知为何,当时古芝蓝忽然觉得司一冉挺可怜的:日复一日地整理数据,日复一日地泡在实验室,研究着连自己都觉得渺茫的东西;包揽别人不愿做的那些或繁琐或边缘的工作;做比别人多几倍的试验,却全是别人成功的铺垫……即使这样,还总觉得自己做的还不够,还应该做得更周全更完美。
——你都不会为自己着想一点吗?
不过,司一冉可不可怜只是普通的题外感想,并不影响任何判断。
反正,古芝蓝并没有接受押后解冻的请求,而是根据团队充分的论证作出决定。
···
准备工作进行得差不多了,助手正把样本从冷冻仓里移出来。所有人都在看着司一冉,都在看着他们那位沉着冷静、如机器一般精确的首席操作员。
调试,看一眼实验台;看数据,看一眼实验台;喝水,看一眼实验台;林叔叔过来交代细节,看一眼实验台……
显然,看实验台的次数多得有点不正常。
司一冉和助手们开始穿上保暖服,毕竟实验室里温度很低。穿好,坐下来休息,作最后的休整。
古芝蓝抱着臂,全部看在眼里,连同司一冉盯着杯子时微微皱了一下眉都没有落下。
——根本没有绝对冷静的机器人,她在紧张!
工作的难度,众人的寄望,以及她自己定的过高的目标,联合起来形成巨大的心理压力。
解决压力理所当然是老板的职责,于是古芝蓝突然开口:
“何荷允你出去吧,其他做完事的人都立即出去。”
大家有点不解,都愣在原地,以往他们的大老板从来不会干预实验进程。
倒是总指挥林叔叔马上明白了古芝蓝的用意,配合说道:“好啦,清场清场,全部到隔壁去。做好自己的分内事,该去记录的记录,该做支援的支援,不要留在这里添乱。”
听林叔叔这么说,大家便依次离开了实验室。
林叔叔又回头交代:“小司,一步步按计划来就好,别的事无需担心太多。”
司一冉点头。
待林叔叔也出去后,准备室里就只剩下古芝蓝、司一冉和两个助手。
古芝蓝马上也要出去了,却听到司一冉在后面叫住她:
“古芝蓝,你真的认为我能做好?”
扶着门框回过头打量她:明明只是个研究员,却一副马上要上手术台的医生的打扮。夹层的保暖服有点臃肿,让人看起来比平常更笨拙一些。
“还凑合。”
就是能做好的意思,她能听懂。
“成功率很低,失败了她就真死了。”